民營建企數(shù)字化破局之路:安全先行、以點帶面、迭代推進
企業(yè)管理層日益增長的精細化管理需求和企業(yè)數(shù)字化轉型落地難的矛盾
企業(yè)管理者期望實現(xiàn)真正意義上的企業(yè)數(shù)字化轉型——即數(shù)字化管理工具與傳統(tǒng)業(yè)務管理相融合。而現(xiàn)在很多企業(yè)的數(shù)字化轉型實踐過程中,往往存在“兩層皮”的現(xiàn)象。即崗位人員線下做一遍,數(shù)字化管理平臺的數(shù)據再補錄一遍,企業(yè)管理還是停留在傳統(tǒng)的形式上,數(shù)字化管理平臺往往只是在觀摩的時候對外展示的“花瓶”。
通過各類問題的分析、統(tǒng)計、發(fā)展趨勢預測,各部門對于項目的管控更有針對性,在管理的科學性上,與傳統(tǒng)管理方式的41%,提升一倍,達80%;
通過各類問題的及時整改率、問題預警等數(shù)據,公司管理層及項目管理層及時了解現(xiàn)場問題處理進展,在信息反饋的敏感度上,從傳統(tǒng)管理方式的55%,提升至91%;
公司管理層可以直接打開app或網頁端,查看每個項目的問題處理情況,通過智能視頻監(jiān)控,遠程視察、指揮現(xiàn)場作業(yè),在管理效率的提升上,從傳統(tǒng)管理方式的39%,提升至73%,管理層可以減少不必要的差旅外勤。
通過廣聯(lián)達數(shù)字項目平臺,天健建筑已經針對各業(yè)務線,包括安全、質量、生產、技術、成本等,建立起總公司-公司-項目的三級管控平臺,縱向拉通每條業(yè)務線的數(shù)據,公司可以直接抓取各個項目的數(shù)據,同時總公司又可以抓取公司的數(shù)據。從而讓公司、總公司能夠基于項目的實時數(shù)據,監(jiān)控每個項目的情況,項目與項目之間直接可以橫向對比,從而對各項目進行統(tǒng)籌管理,實現(xiàn)管理數(shù)據化、智能化、在線化,優(yōu)化資源分配。這些數(shù)據也成為了公司管理層、公司各部門負責人分析、決策的依據。
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